ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言

弊社は、仕事と生活の調和の推進を目指す企業として、ひょうご仕事と生活の推進企業宣言をしました。

 この宣言は、兵庫県では働く人が仕事と生活の充実を感じ、意欲と能力を十分に発揮できるような仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)が実現できる社会の構築を目指しています。
この制度は、仕事と生活の調和推進に取り組むことを宣言する企業・団体を登録し、広く社会に公表しつつ、宣言企業の取り組みを支援していくものです。
 宣言企業として、「情報収集」(実践的事例や研究者の最新成果)、「課題把握」(従業員の意識調査)「実践」(外部専門家も含めた持続的な実践)に取り組んで参ります。


「仕事と生活の調和」が企業にもたらす効果

優秀な人材の確保・定着
  • 優秀な従業員が安心して働いてくれる
  • 離職率が大幅に低下した
  • 採用活動に反映される
能力・意欲の発揮
  • 多用な能力が十分に発揮される
  • イノベーションを起こすため多くの知恵が結集される
  • 従業員自ら仕事を工夫することが増えた
時間管理・業務効率の向上
  • 業務の効率化や残業時間の削減ができた
  • 限られた時間を大切にするため、生産性も向上
  • 仕事の優先順位を考え、残業削減による経費削減
明るい職場風土の形成
  • お互い様意識や助け合う風土がうまれる
  • 職場の雰囲気が良くなり、自発性が育つ
  • 社員が気軽に声を掛け合う風土が形成される

※病院/建設業/卸売業/販売業/製造業における様々な事例です。


会社案内

アイワ グループスローガン

アイワ ISO9001

CSR(企業の社会的責任)への取り組み
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FAX:079-443-8135
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阪神営業所
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6丁目7-14ガゼル神戸1階
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